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CSR(社会的責任)

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​■ 統合マネジメントシステム(品質/環境) 「ISO9001/ISO14001」

 

 認証取得日  2021年09月28日

 認証番号   MSA-QS-4789 及び MSA-ES-1821

 認証範囲   土木構造物及び舗装の施工

 認証機関   ㈱マネジメントシステム評価センター

 経営方針

        創意工夫による事業活動を通じ、顧客満足を高め地域社会に

        ​貢献すると共に環境パフォーマンス向上を図る

   

        1・顧客第一 2・安全第一 3・品質向上 4・社会貢献

        5・環境保護 6・社員尊重 7・マネジメントシステム​

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​■ 安全衛生方針 2024

​ 【安全衛生基本方針】

    災害、事故の撲滅を図り 安全で快適な職場を実現する

 【活動指針】

    1・従業員、協力会社一丸となった安全衛生管理活動に徹する

    2・労働安全衛生法に関わる法規制とそれに準ずる規定を順守する

    3・リスクアセスメントによる予防型安全を推進して労働災害の

      継続的な減少を図る

    4・負傷・疾病・感染症予防の健康確保を推進する

 

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​■ 北海道ゼロカーボンチャレンジャー宣誓

​     当社は、北海道ゼロカーボンチャレンジャーへ登録致しました

 〇 当社が実施する主な取組

    温室効果ガス排出量の算定と報告

    テレワークやICT活用による省エネやCO2排出抑制

    事業所等における省エネ機器の導入

    エコカー等の導入

    再生可能エネルギー由来電力の調達

    バイオマス等の再生可能エネルギーによる熱利用

    プラスチック製品の使用抑制及び処分​

    従業員への環境教育や人材育成

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​■ 北海道グリーンビズ登録認定

​     当社は、北海道グリーンビズ認定制度「優良な取組部門」へ認定されました  

            「登録番号:E3646-3」

 〇 当社が実施する主な環境配慮活動

    エネルギー使用量削減・省エネ機器導入・エコドライブ推進・廃棄物抑制

    廃棄物分別リサイクル・グリーン購入・水、用紙削減・汚染対策実施

    社会貢献活動・生物多様性保全・バイオマス利用・グリーン電力利用 ⇒

    環境情報提供・・・等

​    ※ グリーン電力:本社社屋の年間消費電力の一部をグリーン電力でまかなっています

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​■ 北海道働き方改革推進企業(ブロンズ)認定

  

​    働き方改革に取組む企業を北海道が認定する制度   

  (多様な人材の活躍・就業環境の改善・生産性の向上)

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​■ BCP(事業継続強化計画認定)

 

​   企業の事前対策計画(防災・減災・感染症)を経済産業大臣が認定する制度   

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​● SDGs(持続可能な開発目標)推進

 

    「2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際目標」に関連する当社の取組 ​

                     「気づき」から「行動へ」・・・ 

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社員及び従業員の尊重 生活の維持、向上

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社員等の健康福祉確保

感染症対策の維持

有給休暇取得推進

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​安全品質環境教育の充実

​専門教育、資格取得推進

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性別差別の撤廃

​女性家事労働の認識

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ハイブリッド車利用促進

​カーボンオフセット運用

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​働き方改革推進

適正労働、休日の確保

​ディーセントワーク推進

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自社技術の認識~改善

技術向上教育の推進

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賃金、社会保障の改善

​差別的環境の撤廃

​BCP認定及び活動強化

文化、自然遺産の保護

​まちの環境改善協力

​検査体制強化⇒品質確保

ゴミ類の減量化推進

​プラ製品の分別、減量化

ISO14001活動推進

節電励行、LED利用

​IT化⇒車両移動抑制

​地域農業整備の推進

​生態系への配慮&保全

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​コンプライアンス順守

暴力、賄賂等の根絶

​全員の総意による経営

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​地域との連携推進

​環境団体との連携

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